فيما يلي العديد من النصائح التي قد تضعها في الاعتبار عند تحسين أخلاقيات العمل لديك:
في حين أن أخذ فترات راحة قصيرة ومنتظمة فكرة جيدة، ضع في اعتبارك أن لا يتم تشتيت انتباهك لفترات طويلة؛ وضع أيضاً في اعتبارك تتبع مقدار الوقت الذي تقضيه في فترات الراحة أو المهام والمشاريع المحددة للعثور على مجالات للتحسين.
دراسة الجدوى التسويقية – تعريفها وأهميتها وطريقة إعدادها
- تعزيز سمعة المنظمة على صعيد البيئة المحلية والإقليمية والدولية، وهذا له مردود إيجابي على المنظمة.
الولاء الوظيفي – تعريف وأهمية وطرق تعزيز الولاء الوظيفي
في العالم المهني، يتمتع الأفراد الذين يتمتعون بأخلاقيات عمل قوية بصفات معينة تميزهم عن غيرهم، وهذه الخصائص يشار إليها غالباً على أنَّها السمات المميزة لأخلاقيات العمل الجيدة، وتحظى بتقدير كبير من قبل أصحاب العمل، وتساهم في النجاح على الأمد الطويل، والتي تجعل كل شخص يتمتع بها من أكثر الأشخاص نجاحاً في حياتهم المهنية.
Al tener un único inicio de sesión, puedes disfrutar de una experiencia fluida en todos los servicios de Google, ya sea para reanudar films de YouTube en diferentes dispositivos o اضغط هنا para acceder fácilmente a tus contactos y aplicaciones favoritas de Enjoy Store.
- التزام المنظمة بتوفير الأعمال المناسبة للعاملين دون تحملهم أي مخاطر أو أمراض.
Por ejemplo, las confirmaciones de vuelos de tu bandeja de entrada de Gmail se sincronizan automáticamente con Google Calendar y Google Maps para ayudarte a llegar a tiempo al aeropuerto.
و هي تحدث على الأغلب بسبب عدم توافر أخلاقيات العمل لدى العاملين والإدارة.
The pre-registration system helps us in making ready for your personal pay a visit to, saving you precious time during the day of the take a look at or surgical course of action.
من المحتمل أن يمتلك أولئك الذين يتمتعون بأخلاقيات العمل سمات ومهارات مثل الاعتمادية والاحترام والإنتاجية والتعاون، فمثلاً: إذا وجدت العمل هاماً ويستحق بذل قصارى جهدك، فمن المرجح أن تحضر للعمل في الوقت المحدد، وأن تعامل زملاءك باحترام، كما توجد عدة طرائق لإظهار أخلاقيات العمل، من ضمنها الاهتمام بالأشياء الصغيرة طوال اليوم، مثل الالتزام بالمواعيد، أو التواصل بشكل جيد.
تعتبر أخلاقيات الوظيفة جزء من الأخلاقيات الإسلامية، لذا فما ينسجم مع الأخلاق الإسلامية ينسجم مع الأخلاق الوظيفية والعكس صحيح .
- أن المنظمات قد تتكلف الكثير نتيجة تجاهلها الالتزام بالمعايير الأخلاقية، وبالتالي يأتي التصرف الأخلاقي ليضع المنظمة في مواجهة الكثير من الدعاوي القضائية وغيرها .